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Arbeitsrecht

Alle Artikel zum Thema Arbeitsrecht aus dem RechteKompass-Ratgeber.

  • 9

    Flugrecht

  • 16

    Mietrecht

  • 10

    Arbeitsrecht

  • 13

    Verkehrsrecht

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 10 Min. Lesezeit

Sozialauswahl bei Kündigung: Punktesystem & typische Arbeitgeber-Fehler 2026

Wie funktioniert die Sozialauswahl wirklich? Punktesystem, die vier Kriterien, häufige Fehler des Arbeitgebers und wann sich eine Kündigungsschutzklage lohnt – mit Beispielrechnung.

04. September 2026

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 11 Min. Lesezeit

Aufhebungsvertrag als Arbeitnehmer: Entscheidungs-Framework mit Beispielrechnung (2026)

Aufhebungsvertrag unterschreiben oder nicht? Der komplette Entscheidungs-Guide für Arbeitnehmer 2026 mit Sperrzeit-Check, Abfindungs-Rechnung und den 6 Fallen, die dich mehrere tausend Euro kosten können.

28. August 2026

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 11 Min. Lesezeit

Betriebsbedingte Kündigung Abfindung Höhe: Berechnung, Faktoren & Verhandlung 2026

Wie hoch ist die Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung? Faustformel, Faktoren die den Betrag verdoppeln können und realistische Beispielrechnungen für 2026.

24. Juli 2026

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 10 Min. Lesezeit

Muss eine Abfindung versteuert werden? Antwort, Rechnung & Spar-Strategie 2026

Ja — Abfindungen sind voll einkommensteuerpflichtig, aber sozialabgabenfrei. Wie viel netto übrig bleibt, welche Tricks legal funktionieren und was sich 2026 geändert hat.

24. Juni 2026

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 11 Min. Lesezeit

Aufhebungsvertrag: Mehr Abfindung verhandeln – das 5-Hebel-Framework 2026

Wer die richtigen Hebel kennt, holt aus einem Aufhebungsvertrag oft 50–200 % mehr Abfindung raus. Das Framework mit 5 Druckpunkten, Beispielrechnung und typischen Verhandlungsfehlern.

12. Juni 2026

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht · 8 Min. Lesezeit

Sozialauswahl bei Kündigung: So prüfst du ob sie korrekt war

Welche Kriterien muss die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung erfüllen? Vergleichsgruppe, Punktesystem und typische Fehler des Arbeitgebers erklärt.

27. Mai 2026

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